セントケア三重株式会社
三重県 四日市市
正社員
月給25万円〜30万円
5日前
≪仕事内容≫
・お客様に合わせたケアプランの作成
・お客様宅への定期訪問
・関係機関との連絡調整 など
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、介護保険サービスをご利用になられるお客様及びご家族様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。
経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう入社時研修から月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度を取り入れております。困難事例の対策検討や業務での困り事など、すぐに相談できる環境です。また介護保険改定・ルール変更の際は説明・対応策の伝達も行っております。
≪求職相談会 開催中≫
会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させていただきます。
未経験・ブランクのある方や話だけ聞いてみたい方の参加もOK！働くことへの不安・疑問を解消し「セントケア」で一緒に楽しく働きませんか？
［開催日程］
★毎週金曜日・17時から開催中★
9月 5日（金）・12日（金）・19日（金）・26日（金）
［時間］
17：00～
※別日程をご希望の方は個別にて調整させていただきます。お気軽にお問合せ下さい♪
［会場］
セントケア四日市
住所：四日市市新正4-7-5
※新正駅より徒歩3分・無料駐車場あり
［参加方法］
※事前予約制
日程調整させていただきますので、画面下の『応募ボタン』よりご応募下さい
変更範囲：会社の定める業務
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※実務未経験者・ブランクのある方も歓迎！
上記額にはみなし残業代（月9～11時間分：20,000円）を含みます。※超過分は法定通りの追加支給となります。
≪その他手当≫
・ケアプラン１名につき250円加算
・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月
・主任介護支援専門員：15,000円/月
【賞与年2回支給・退職金制度あり】
近鉄名古屋線 新正駅より徒歩3分
【UIJターン支援！引越費用補助制度あり】
≪その他福利厚生≫
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・労働組合加入
・社会保険完備
・通勤手当（月10万円迄）
・確定拠出企業型年金制度
・長期障害所得補償制度
・福利厚生サービス「ClubOff」
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者通報相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
情報ソース: エンゲージ
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、ケアプラン作成などの居宅介護支援