土木設計技術者・造成設計・開発・許認可関係の設計を担当（転勤なし・学歴不問）

■仕事内容
同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。
・案件受注の割合は、官公庁7割：民間3割のイメージです。
・オフィスワーク中心の働き方で、内勤9割：外勤1割を想定しています。
・宿泊を伴う出張の発生はございません。

＜具体的には＞
造成設計、河川、道路、水路、上水道、下水道などの工事における設計業務（造成設計がメイン）をお任せします。文教施設、医療福祉施設、物流施設、商業施設、住宅施設などのさまざまな施設をつくるために、以下のような業務を行います。
・土地を平らにする
・水がたまらないように水路を入れる
・たまった水を流すために河川へ接続させる
・業務実施のための水道や下水道の計画、
など
※土木設計業務の中でも比較的難易度は低めですので、経験の浅い方でも実務を通じて学んでいくことが可能です。

■組織構成
設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。

■開発・都市計画の実績
岩手医大、市立病院、県立病院３件、その他個人病院多数。また、県内の小中学校を多数、安比ハローや、市町村の宅地造成、区画整理。さらに、姫神の風力、洋野の太陽光など、再エネ関係・大規模物流施設についても多数の実績をもつ会社です。
県内にも競合他社はありますが、歴史、実績、信頼、品質と量に関してはトップクラスです！

■社風について：
・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる
・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない
・トップダウンではなく、ボトムアップの社風
・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境
・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される
・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計の実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
302万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～322,000円

＜月給＞
216,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり／年1回
■賞与：あり／年2回
<モデル年収例>
・入社10年：年収400万円
・入社20年：年収550万万円
※資格保有により資格手当が月数千円～数万円支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。