人材コーディネーター（未経験OK・スピード昇給インセンあり）

◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど）
◆お仕事を探している求職者（技術者）
両者の架け橋となるお仕事です！

【具体的には】
▼ヒアリング
◎対：求職者
働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。

◎対：企業・法人（主にゼネコンなど）
人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。

▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに企業さまに技術者のご提案、求職者さまにお仕事のご紹介をしマッチング
面談の日程調整や、求職者さまと面接前の打ち合わせなども行います。

面談後は、契約に必要な書類準備や入社の準備を行います。
出勤初日は同行し、入社を見届けます。

▼アフターフォロー
入社後もしっかり定着できるように企業さま、求職者さま双方へのフォローも継続していきます。
電話での状況確認や面談を定期的に行い、親身にサポートいたします。

ノルマ無し！インセン有り！未経験でも安心！
面接では業務内容について詳しくご説明しますし、あなたがどのように働きたいかを教えてください。
独り立ちするまでは万全の研修やマニュアル、サポート体制がありますのでご安心ください！

現在活躍中の社員は、アパレル店員やパティシエ、受付、
販売員、金融、空港スタッフなど幅広い業界出身です！

＝入社後は...＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まずは研修からスタート！
専門用語や人材派遣について学びます。そして企業さまへ架電をしたり、先輩社員の外出に同行しながら実務を学びます。
実務を通しながら、業界のことや必要な知識を習得していきましょう！会社の定める業務へ変更、異動が発生する可能性もございます。
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■業種・職種未経験の方歓迎です
建築・土木に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

上記額にはみなし残業代（月45時間分、72,900円～78,500円分）を含みます。（基本給：207,100円～221,500円）
※超過分は全額支給します。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間中の給与は月給25万円（みなし残業月30時間分、58,560円　超過分は全額支給）随時昇給、期間短縮制度有。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
※社会保険は入社初月から加入