安定企業の人事（転勤なし・退職金あり）

【仙台清掃公社を内部から支えるお仕事】
廃棄物の収集や処理、リサイクルなどの事業を展開する当社で新たに立ち上げた
人事広報室という新部署で採用と教育を中心とする人事業務をお任せします。
社会貢献性の高い仕事です！

■採用業務
＜新卒採用＞
・合同企業説明会の出展
・インターンシップの企画～実施
・選考の企画～実施
・学生管理（面接や面談など）
・内定者フォロー

＜中途採用＞
・採用戦略の策定、実行
・求人媒体の選定、管理
・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応
・応募から入社まで対応（書類選考、面接日程調整、面接対応、合否連絡、入社手続きのフォローなど）
※採用手法
広告媒体、ハローワーク、自社採用HP、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等
年間採用人数は新卒5名、中途20名程度を予定しています。

■教育業務
・社員研修の企画運営
・現行社員の抱える課題発見、新たな研修立案
・外部講師の手配、研修当日の運営準備

■広報業務
・プレスリリース配信
・社内外イベント対応
・会社HPの更新
・ブランディングの促進

【組織構成】
総務部人事広報室：4名（30代4名：男2名・女2名）

【残業について】
残業は月平均15時間前後となります。
残業を減らすため、業務のムリ・ムダ・ムラの徹底排除を掲げ、日々業務改善を進めています。

【必須条件】
■高卒以上
■要普免(AT可)
■下記いずれかの業務経験
・事業会社での新卒採用、中途採用の経験(年数不問)
・事業会社での社員教育、研修の経験(年数不問)

【歓迎条件】
◎採用戦略の策定と実行…採用計画を立案し主導した経験
◎評価制度、賃金体系、諸規程の見直し…法改正対応、新規定立案等の経験
◎マネジメント経験
◎PCスキル
word…社内文書、提案書の作成経験
Excel…比較資料の作成経験、中級レベルの関数使用(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等)
ppt…簡易なプレゼン資料の作成経験

【求める人物像】
Conduct　自ら行動できる
Challenge 自分の成長に挑戦できる
Change　 自分の変化を楽しめる

廃棄物は「捨てる物」から「資源」へと変化。私たちも時流に合わせ、柔軟に対応してきました。
もちろん、社員の行動/挑戦/変化を応援するために、研修やセミナーもしっかり整えています。

【諸手当】
◇通勤手当(上限25,000円)
◇時間外手当
◇事務手当(10,000円～20,000円　※経験年数により支給)
◇家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づき支給)
◇役職手当(主任10,000円、係長30,000円、課長代理50,000円、課長60,000円 等)
◇調整手当(必要に応じて支給)
◇住宅手当(20,000円、就業規則に基づき支給　※30歳未満等の支給要件あり)

【試用期間】
◇有 3ヶ月 試用期間中の待遇変更無し

【昇給】
◇年1回(7月)

【賞与】
◇年2回(7月、12月)※計5ヶ月分+期末賞与支給(昨年度実績)

JR仙石線 小鶴新田駅より徒歩5分

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇資格取得支援制度あり
◇時短勤務制度あり
◇交通費支給あり　※マイカー通勤可、無料駐車場あり
◇産休育休制度　※男女ともに取得実績あり
◇退職金制度　※勤続2年以上
◇財形貯蓄、確定拠出企業年金