通所サービスの介護職員・介護士

・介護を必要とする、高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴
介助及び外出や余暇活動への援助）・入所、通所サービス、小規模
多機能居宅介護など幅広い介護サービスを提供しています。

お年寄りが「楽しみ」を持つこと、それが生きる支え喜びに繋がる
と考え、楽しみの発掘と実現に努めています。　お年寄りが生き生
きとし、喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。

・夜勤手当　　　５，０００円／１回あたり
・介護福祉手当：４５円／１時間当たり
条件により
・扶養手当・職務手当等、諸手当あり
・処遇改善

☆経験や資格はないけれど、やる気のある方には介護福祉士国家試験の受験資格が取れる応援制度があります。
１、介護福祉士実務者研修の受講費用は会社負担
２、勤務時間内で受講できます
※この制度を利用して今年は介護福祉士国家試験を３名が受験し全員合格しました。
＊正社員への登用の可能性あり。
＊勤務時間については面接時に説明します。
※２２時以降の１８歳未満の方の就労は不可となります。【応募方法】電話連絡時に面接日時を決定します。履歴書、紹介状は面接時に　ご持参ください。

当法人では、職員が生き生きとしていることがご利用者、ご家族へ
のサービス向上、ひいては地域への貢献につながると考えています
。
現場の意見を聞きながら、業務の効率化に取り組み、子育てや家族
の状況を考慮し、シフトの要望等可能な限り柔軟な対応をするとと
もに、周囲の職員の負担も軽減できるよう業務の見直しなども積極
的に取り組んでいます。
諸般の都合でいったん退職した職員が戻ってくることもしばしばあ
ります。もちろん出産、育児、介護、病気などでの休業後の復職は
大勢あります。
法人の理念である「ここにあるのは私の暮らし」～ここは、お年寄
りが「私らしくあり続けたい・・・」と願う心が届く家～を実現す
るために掲げた４つの行動規範　〇いつも笑顔で挨拶を　〇人とし
ての尊厳を守る　〇豊かに明るく楽しく暮らす　〇報・連・相の励
行　を全職員が実践するために互いに育ちあい、支えあい、学びあ
えるよう努めています。
職員の心身の健康にも留意し、健康診断後の健康指導や、外部の専
門家によるストレスチェック後の全員面談、その後の継続的なサポ
ートを行い、心身ともに健康で長く働いてもらえる職場であるよう
環境づくりにも力を入れています。