マンション企画設計・意匠設計・管理職候補(学歴不問)

株式会社礎

契約社員

勤務地

京都府 京都市

雇用形態

契約社員

給与

年収550万円〜650万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

ホテル 学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 賞与あり 喫煙所あり 高定着率 完全週休二日制 契約社員

仕事内容

仕事内容詳細

\高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す!安定受注で累計350棟超の実績あり・ノー残業デーあり/

■採用背景:
1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所(一級建築士事務所)として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを担当。増員採用です。

■勤務地・キャリアについて
最初の1~5年(目安)は京都本社(烏丸御池)または大阪支社(大阪市淀屋橋)で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社(港区西新橋)の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事内容:
共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。
★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる
【規模】1千万以上
【対象物件】共同住宅(9割)、事務所、商業施設 等
【案件数】同時並行で2~3件
【進め方】チームで進めます!

■業務の特徴
・元請けで自由度が高く、裁量大きい
・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ
・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに!
・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎!

■はたらき方
頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ!
・年休123日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業平均30h程度
・ノー残業デー制度あり:社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。

■組織構成
社員30名/設計18名(一級建築士8名、二級建築士5名)
在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です!また新卒入社の方も複数。

■株式会社礎について
(1)元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績
(2)大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当
(3)メッセージ:高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です!企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・一級建築士
・建築設計のご経験

■歓迎条件:
・ARCHICADの使用経験
・建築・設計事務所の実務経験
・現場監督や不動産営業など、同業別職種で実務経験
・マネジメント経験

\こんな方におすすめ!/
・共同住宅やホテル、商業施設の設計に携わりたい方
・自由度が高く、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
・表現力やプレゼン力も身につけたい方
・受け身ではなく、自ら仕事を生み出してみたい方
・仕事も頑張りたいけど、プライベートとメリハリつけたい方

雇用形態

雇用形態

契約社員

給与

給与詳細

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※前職の給与も考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
昇給:年1回(1月/1年ごとに5000円)
賞与:年2回(7月・12月支給/昨年度実績:計3か月分 評価に応じ前後いたします)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社礎

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社礎