課長候補・医療グループ内のヘルプデスク・業務フォローや目標管理（学歴不問）

～全国100超の医療福祉施設を運営／働きやすさ◎／実働7h／転勤なし～
■業務内容：
医療福祉グループ内のヘルプデスクを担当するシステムサポート（約30名）の課長候補での採用です。（グループ外からの問い合わせは無し）メンバーやリーダーの業務フォローや目標管理等を担っていただきます。
ユーザーからの要望はシステムのコールセンターで集約し、その後システムサポートが病院や介護施設に出向いて様々なシステム対応を行います。 なお、専門性が高い問い合わせはアプリチームやインフラチームで対応するので、それ以外の軽微な対応をシステムサポートが担当しています。
■業務の特徴：
パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。
■弊社の魅力：
◎日本で最大の医療福祉グループが顧客
◎ワークライフバランスを重視した運営方針
◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能
◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度
■弊社について：
全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、
医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！
他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。
現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。
■会社の雰囲気：
・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。
・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。
・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】■ヘルプデスクのご経験が豊富な方■メンバーの業務・目標・労務管理のマネジメント経験■周囲と円滑なコミュニケーションが取れ、問題解決力のある方
■ITILファンデーションやITサービスマネージャーの資格をお持ちの方を優遇

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,850円～495,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
392,850円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。