会社の定める・不妊治療休職の技術ビジョンとアーキテクチャの設計・ウェアラブル担当・技術品質の管理（在宅・フレックス制度有）

■職務内容：
ヘルスビッグデータを活用した新規事業の開発を牽引するテックリードとして、以下業務をお任せします。

・技術ビジョンとアーキテクチャの設計: モバイルアプリ、バックエンド、データ基盤を含むシステム全体の技術的な方向性を決定し、アーキテクチャを設計する。
・開発プロセスの主導: アジャイル開発を推進し、チーム全体の生産性と開発効率を最大化する。
・事業コンセプトのシステム実装：プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、技術的観点から最適なプロダクト仕様の実現を追求
・技術的な意思決定と課題解決: 開発中に生じる技術的な問題に対し、最適な解決策を見つけ、意思決定を行う。
・チーム連携の円滑化: モバイル、バックエンド、ファームウェア（ウェアラブル担当）など、各チーム間の連携をスムーズにし、コミュニケーションのとりまとめを担う。
・技術品質の管理: コードレビューやシステム監視を通じて、システムの品質、セキュリティ、パフォーマンスを継続的に改善する。
・技術的リスクの管理: 潜在的な技術的リスク（セキュリティ、可用性など）を特定し、その対策を計画・実行する。

■配属組織について：
関連会社のJMDCやオムロンヘルスケアと連携し、ヘルスケアソリューション事業を推進しています。具体的には、予防に関する新規事業立上げや、ヘルスビッグデータを活用した健康事業の創造を行っています。

■必須条件詳細：
複数の技術ドメインにわたるチーム（モバイル、バックエンド、ファームウェアなど）を横断的にリードした経験をお持ちで、かつ以下の複数の経験・スキルをお持ちの方
・バックエンドシステム構築経験：スケーラブルなAPI、データベース、認証システムの設計・開発経験
・クラウドインフラの知識：AWS, GCP, Azureなどのクラウドサービスを活用した、大規模なデータ処理システムの設計・構築経験。特に、モバイルアプリやIoTデバイスからのデータ収集・管理に関する知識
・システム間連携：モバイルアプリとバックエンド、あるいは他の外部システムとの連携設計と実装経験。特に、リアルタイム通信や非同期処理に関する深い知識
・アジャイル開発：ScrumやKanbanなどのアジャイル開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
複数の技術ドメインにわたるチーム（モバイル、バックエンド、ファームウェアなど）を横断的にリードした経験をお持ちで、かつ以下の複数の経験・スキルをお持ちの方
・バックエンドシステム構築経験
・クラウドインフラの知識
・システム間連携の知識
・アジャイル開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験

※詳細は職務内容欄に記載※

＜予定年収＞
900万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～900,000円

＜月給＞
400,000円～900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。