商工会議所共済

生命保険業 『事業所静止画像』 【Ｚ０１】

全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

＊業績給、正社員昇格手当、育児手当等、各種手当有り

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を
　行います。
＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。
　研修期間中の就業時間　１０時～１６時（休憩６０分）
　研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。
【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】
　中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは
　お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時
　間を１日６時間に設定できます。
【育児手当あり】
　同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に
　つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０
　万円）を支給します。
※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）
　の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研
　究会の登録商標です）