建築設備工事管理（福利厚生充実・学歴不問）

～発電所の建設・メンテナンスを中心に事業拡大／賞与年3回／年間休日123日／福利厚生充実◎～

■業務内容：
◇建築工事における設備全般（給排水衛生・空調設備等）の施工管理業務（現場管理者）※現場での、安全・品質・工程管理を行っていただきます。
◇CADによる、施工図、施工計画作成

■教育体制：
「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。

■当社の特徴：
◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。
◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。

■当社について：
当社は終戦後、燧灘の四阪島で住友金属鉱山（株）銅精錬プラント建設・保守に携わり、1960年創立以来、四国電力（株）火力・水力・原子力発電設備の建設・メンテナンスを通じて電力の供給という重要な公益事業の一端を担い、安全で品質の高い製品やサービスを提供するために匠の技を持つ技術集団作りに努めて参りました。
以来、電力・エネルギー関連、環境関連はもとより石油化学、産業廃棄物、水処理、省エネ・省力化、公害防止などの分野において、全国的かつ多岐にわたっての事業の拡大をはかり、各種の技を持つ技能・技術集団を作り上げることが出来ました。 21世紀に入り当社は「産業と自然の調和」が未来への必須課題と捉え、総合エンジニアリング企業として飛躍を期すとともに、事業を通して地域・社会の発展に貢献出来ますように努力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級もしくは2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
その他固定手当/月：3,000円～10,000円

＜月給＞
253,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：現場技術手当：3,000円～10,000円／月
■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績
■賞与：年3回（計6.40ヶ月分）※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。