土木施工管理

土木工事を中心とした施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の管理
■官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。
■発注者との打合せ、近隣住民対応など

【案件概要】
■担当案件：道路舗装、河川、橋梁、解体、砂防、造成、外構工事など
■発注者：国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間企業
■案件金額：数千万円～1.5億円程度の案件がメインです。
■エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）
■配属：土木部（20～70代）
※官公庁：民間＝6：4
※官庁案件は、富士五湖エリアがメインです。
※直行直帰可能

◆当社で働く魅力◆
◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。
◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への
給与に加算して、（2千円～100万円）
◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など

■働き方
残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。

■施工事例：
国道137号（吉田河口湖バイパス）新倉トンネル
寺川河川工事
さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト
など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞※下記いずれか
・1または2級土木施工管理技士
・施工管理経験者の方

＜予定年収＞
450万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～438,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※経験・業績による）
※その他固定手当：車両借り上げ手当
■モデル年収(あくまで一例です)：
（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度
（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円
（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。