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エドワーズ株式会社

リモート可 正社員

勤務地

山梨県 韮崎市

雇用形態

正社員

給与

年収490万円〜570万円

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

運転 要免許・資格 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 長期休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり リモート勤務可 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

■職務内容:
・顧客サイトでのエドワーズ製品の初号機の設置および試運転、および複雑なトラブルシューティングと故障診断(例:ソフトウェアおよび制御の調査、エドワーズソフトウェアアプリケーションの限定的な設定のロード)を行います。
・自社サイトの資産(情報含む)およびプロセス(例:状況リスク認識、設置ベースデータの保守、物理的および文書化された成果の用意および提供の責任)の品質を確保します。
・チームリーダーのサポートおよび必要に応じたチームリーダーの休暇や病欠時の代行を行います。
・コーチ、ガイド、メンターとして、技術、プロセス、および人脈に関する専門知識をチームメイトと適切に共有するとともに、より経験の少ないチームメンバーがスキルを向上させるための教育と指導を確実に行います。
・エドワーズのチャンピオン、リードジェネレーター(ビジネスを拡大する人)として、顧客サイトでのクライアントの要件および製品アップグレードの可能性に基づいて、顧客の潜在ニーズを喚起し、現地のビジネス成長を支援します。
・エドワーズ製品のすべての保守活動(設置および試運転を含む)をエドワーズのグローバル基準に従って実施し、顧客満足を確保します。
・高度な故障診断およびトラブルシューティングサポートを実施し、約束した期間内に問題を解決またはエスカレーションして顧客の期待に応えます。
・観察された全てのフィールドサービス活動が、適用される全ての規制、ポリシー、および手順の範囲内で実施されることを確実にするための目に見える積極的なコミットメントを示す。リスク管理要素のすべての関連側面を遵守します。
・チームリーダーおよび/または技術サポート担当者に対して、製品の問題を解決する意思決定を可能にする為に、事実に基づいた詳細なレポートを作成します。
・Edwardsのプロセスとオペレーティングプラットフォームに基づき、フィールドサービスの通知と指示の作成から作業指示の完了までの責任範囲によって決定されるサービス関連情報を正確に収集することが求められます。
・ソフトウェア製品および監視プラットフォームのセットアップおよび操作を管理します。
・他のチームメンバーにガイダンスと指示を提供し、フィールドサービスのすべての行動および活動においてベストプラクティスを確実に実施します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体もしくは関連する業界または関連分野での最低2年間のフィールドサービス経験
・MS Officeスキル(Excel、Word、Power Point、E-mail(Outlook))
・英語力(読み書き重視)、日本語力(ネイティブレベルもしくはN1以上)※TOEIC(R)テスト(R)テスト500点、実用英語技能検定2級程度、もしくは英語に関して能力向上を厭わない方

<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:日本語能力試験1級
歓迎条件:実用英語技能検定2級

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
490万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上記年収はは目安であり、前給及び経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)
※6月・12月は基本給1ヶ月分を各々固定的賞与として支給、3月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

エドワーズ株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

エドワーズ株式会社