製造スタッフ・選考フロー（未経験歓迎・業界未経験）

【あなたも行ったことがあるかも？】
お任せするのは、ステンレスの板を加工して、シンクや流し台といった製品を作る製造スタッフとしての仕事です。ここでは名前を出すことができませんが、有名なお店、全国展開しているカフェやスーパーなどのキッチンを担当することが多いです。

【取引先は東証一部上場グループの某メーカー】
製品そのものの質の良さはもちろん、一括して担当できることを強みに、東証一部上場グループのメーカーから依頼をいただいています。安定基盤の下、働くことが可能です。

【適正と希望を考慮して各工程をお任せ】
もちろん、この工程にも挑戦してみたい！といった希望も大歓迎。長く活躍できるよう配慮します。教育体制が整っているので、未経験の方も安心してくださいね。

▼レーザー加工（裁断担当）
レーザー加工で、ステンレスの板を厚さ1mm～12mmまでに加工します。基本的にはバーコードを読み取り、機械で自動加工がほとんど。気温や湿度によって加工する速度やレーザーの温度を調整していきますが、この辺りは実際に取り組みながら慣れていきましょう。

▼プレス加工（曲げ担当）
全工程の中で、一番職人技が光る工程。機械に数値を入力してプレスしている瞬間に、90度ピッタリまで手で折り曲げます。重さは1kg～10kgまで幅があるので、タイミングよく力を入れることがポイントです。

▼溶接加工（仕上げ担当）
レーザー・プレス加工された3～10パーツを、棚やシンク台といった完成品になるよう溶接します。例えば食器棚のような場合、扉のレールが「キーッ」と嫌な音がならないよう、溶接することがポイント。また厚みが薄いものだと、簡単に穴が空いてしまうため、スピードと力加減が大切です。

＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞
転職回数や前職の経歴など、一切問いません。人柄重視の採用です。

【未経験でも、まったく問題ありません】
ベテランの頼れる社員がOJTとして、あなたをじっくり指導をします。30～45分の当社のコンプライアンスについて座学で勉強することをはじめ、業務自体は1ヶ月ほどあれば取得可能です。あなたのペースにあわせて、ひとり立ちしていただければと思いますので、どうぞご安心くださいね！

【選考フロー】
▽書類選考
▽面接1回
▽内定

※書類選考から内定までは2週間以内を予定しています。
※土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日、入社日はできる限り調整いたします。お気軽にご相談ください。

◎残業代は全額支給します。
◎能力・これまでの経験を考慮して給与額を決定します。
◎2ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。

【切る・曲げる・付けるを専任で担当して月収24万円】
月2万円の皆勤手当や家族手当、全額支給の残業代などを合わせると、未経験入社の1年目からでも年収は330万円以上。着実に昇給もしていくため、しっかりと稼ぐことができます。

JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩10分

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（5万円～10万円／月）
■技術手当（1万5000円～3万円／月）
■皆勤手当（2万円／月）
■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人つき：5000円／月）

＜制度＞
■確定拠出型企業年金（勤続年数2年以上）
■社員食堂・食事補助制度（1食：220円補助）

＜その他待遇＞
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK（髪色・ネイル自由）
■マイカー通勤OK
■駐車スペースあり

【自分の仕事の成果を街で見かけます】
大手コーヒーショップで使用されているキッチンのシンクや、駅での広告看板など、多くの人が行き交う場所で見かけることができる仕事です。自分が携わった製品の完成形を街で見かけることも少なくありません。誇らしさや達成感のある仕事です。