店長・CAFEの店長候補（社宅あり・独立支援制度あり）

＜人気チーズ専門店のカフェ業態『CAFE310』＞
あなたには、昨年6月にオープンしたカフェの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただき、スキルに応じて、早い段階で店長として活躍することが可能ですよ。

【具体的には】
■ホールでの接客
■キッチンでの調理
■食材や備品の発注、在庫管理
■スタッフの採用・育成・マネジメント
■売上管理・予算管理
■メニューの開発
■集客プロモーションの企画

＼『CAFE310』とは？／
2022年6月末にオープンする新店舗での勤務になります。健康意識の高い女性やファミリー層をメインターゲットとして、季節ごとの旬の野菜を使った色とりどりのデリとサラダに、毎日お店で焼き上げる自家製ブレッドなど、身体に優しいヘルシーな食事をデイリーに楽しめるカフェです。営業は、モーニング、ランチ、カフェ、ディナーの4部構成です。

＼あなたらしいお店づくりができます／
それぞれの裁量が大きく、メニューやプロモーションについても現場のスタッフの意見が反映される環境です。ぜひあなたのアイデアをどんどん発信して、あなたらしいお店作りをしてください♪

＼広がる多彩なキャリア！／
店長だけではなく、ゆくゆくはマネージャーや幹部社員を目指すことも可能です。また、社員の独立も積極的に支援しており、実際にこれまで数十名の社員が独立。フレンチ、イタリアン、ラーメン、和食など、様々な業態のコンサルティング実績を持つ当社だからこそ、資金援助から開店後のサポートまでを支援することが可能です！

■飲食業界における実務経験をお持ちの方（業態や年数は不問です）
└店長など店舗のマネジメントや数値管理の経験をお持ちの方は、尚歓迎です！

＼以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！／
◎飲食業界でキャリアアップを目指す方
◎幅広い仕事にチャレンジしたい方
◎裁量の大きい環境で、様々な店舗運営ノウハウを学び、実践していきたい方
◎将来自分のお店を持ちたい方

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その間の給与等、待遇に変わりはありません。

『CAFE310』／各線「大井町駅」より徒歩4分

■昇給随時
■決算賞与
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■永年勤続手当（5年・10年・15年、以降5年ごとに手当を支給)
■書籍購入補助手当
■競合店調査補助手当
■従業員割引
■資格取得支援制度
■新規事業提案制度
■独立支援制度
■まかない有り
■健康診断
■制服貸与

★新規事業提案制度について★
「こんなことがやりたい！」「こんなお店をやってみたい！」などを発信できます。事業計画の立て方などもアドバイスを行ないますので、アイデアの実現に向けて本格的に取り組めます！

★独立支援制度について★
「将来的にお店を持ちたい！」という目標をお持ちの方、大歓迎！独立に必要なノウハウを伝え、独立後も当社がバックアップします！興味があればぜひ面接の際にご相談ください。
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由