中途採用担当・正社員（新大阪勤務・必要なし）

【部門の業務内容】
ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち、東海・西日本エリア（東海、関西、北陸、中国、九州など約90拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行っています。

【募集ポジション業務内容・ミッション】
今回は、中途採用担当の募集となります。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。

＜具体的な業務内容＞
●採用企画立案および実行（母集団形成メイン）
●求職者向けの対応業務
　　・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録
　　・面接官であるホーム長と面接の日程調整
　　・面接後の合格連絡、入社までのフォロー　　　など
●採用に関する事務業務
　　・採用管理システムによる応募者管理
　　・各種入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等）
　　・配属ホームに対する受け入れの調整依頼　　　など
●人材紹介会社との連携
　　・人材紹介会社に対する採用活動状況の共有、紹介喚起
　　・求職者の情報連携による入社内諾率強化　　など

【着任時の業務】
複数のホームが所属するエリアを担当いただきますが、前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。

【受け入れ体制】
入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。
その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしていきます。

【資格】 必要なし

【学歴】 不問

【必須経験】　
・人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験がある方、もしくは企業において、採用業務経験のある方
・Excel（表計算、関数など）、Word、PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎経験】
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

【求める人物像】
・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
・介護業界の人の課題に対して関心のある方

【年収】400～500万円 程度　※キャリア・スキルにより決定

【年収内訳】
400万・・・基本給　210,000円＋地域基礎給　20,000円/月＋職務推進手当　51,375円/月+賞与
500万・・・基本給　267,000円＋地域基礎給　20,000円/月＋職務推進手当　64,088円/月＋賞与

※職務推進手当・・・残業 30 時間分相当（残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給）

【賞与】あり　年2回（評価により決定）
　※別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）

【残業手当】あり

【昇給】あり　年1回（評価により）

【給与支払】月末締め、翌月25日払

【試用期間】あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

各線「新大阪」　徒歩5～8分

＊ビル内にコンビニや飲食店が入っています。
＊近隣にスーパーマーケットやホームセンターがある便利な場所です。

【社会保険】
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

【通勤手当】あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ）

【退職金制度】あり

【その他】
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【受動喫煙対策】
新大阪事務所では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。