メーカー・工場の開発

～自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～
BtoB のセンサーメーカーの同社にて、購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。
同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。

■職務詳細：
購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。
ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。
具体的には以下の通りです。
・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ―管理
・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉
・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導
・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価
・新製品および既存製品の VE 活動参加、提案

■組織構成：
生産本部 購買課 7名（60代 1名、50代 3名、30代 2名、20代 1名）
ベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。

■同社の魅力：
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの購買業務経験

■歓迎条件：
・語学力（英語）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2025年計画／年間4.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。