岐阜市（学歴不問）

～システム化推進のためIT部門拡大／東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス／残業15時間程度・年休120日でプライベートも充実◎～

■募集背景：
当社では業務のデジタルシステム化推進のため、IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。

■業務内容：
社内システムのインフラ担当として下記の業務をお任せいたします。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用

■業務の特徴：
・各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
・直近ではサイバーセキュリティソフトの公開やグループウェア公開のプロジェクトが行われています。
・今後はオンプレミスで運用してきた社内システムをクラウドのシステムに変更し社内外からアクセスできるようにしてリモートワークなども行いやすい環境をつくること、それに伴いサイバーセキュリティの強化を行う予定です。

■事業成長、設備に積極的な投資：
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。

■組織構成：
システム部は技術的な対応をするシステム推進課と社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。配属はシステム推進課で課長含め６名(20代2名、30代2名、40代2名)が在籍しています。
穏やかでアットホームな雰囲気の組織です。

■業務の魅力：
（１）ユーザーとの距離が近い
自社だけでなくグループ全体のシステムを管轄する組織のため、取り扱うシステムの幅も広く様々な提案ができる組織です。
また自社グループ向けの仕事のため、実際の納品後の反応が見れたり意見をいただけるところもやりがいにつながります。
（２）最新のITツール／サービスに触れる環境
全社としてIT投資に積極的なため最新ツールの導入も多いです。
また、外部研修などで学ぶ機会も多くございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはITベンダー（Sier）にてサーバやネットワーク設計・構築などの業務経験がある方
・PLまたはPMのご経験がある方

＜主な導入済みツール、サービス、HW＞
・VMwareHorizon
・VMwareCarbonBlack
・VMwareWorkspaceOne
・Netskope
・HENNGOne
・Microsoft365
・box
・SimpliVity
・Nimble

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～440,000円
その他固定手当/月：4,000円～100,000円

＜月給＞
274,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～4.5ヶ月分（業績変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。