社会保険労務士サポート職・広告会社の営業スタッフ・金融機関の業務スタッフ（未経験OK・当社で求める基礎スキル）

顧問先様の手続きや、労務相談の対応サポートのお仕事です

●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等）
●顧問先様の給与計算補助業務
●就業規則の作成補助業務
●電話や来客などの応対
●お客様からの各種問い合わせに関する応対
●PC入力、各種データの作成

【最初は】
はじめは簡単な業務から徐々にステップアップしていただきたいと考えています。

【バックオフィスのある1日】
◆9:00　業務開始
朝礼～メールや本日の業務確認
ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認
期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有

◆9:30　顧問先A社様の給与計算業務
月次チェック表を基に給与計算業務を、
マネーフォワードというクラウドソフトを使い、
ミスが生じないように、毎月2人1組で計算とチェックを行います。

◆12:00　ランチ♪
その日の気分にあわせて数人でオフィス近くのお店へ
事務所にはお茶やコーヒーが 常備されているのでいつでも自由に♪

◆13:00　各顧問先様の各種手続き業務
依頼をいただいた健康保険や厚生年金の手続きを
オフィスステーションというクラウドソフトから申請
各行政から手続きに関するお問い合わせにも対応します

◆15:00　顧問先B医院様の就業規則作成や助成金申請
労務コンサルタントから院長さんのご要望を引継ぎ
就業規則の作成ソフトを活用して作成します

◆17:50　退社
フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、
出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたりも〇
ONとOFFメリハリをつけて働くことが可能です。

社会人経験が2年以上ある方

業界・職種未経験の方もOKですが、
基本的なPCスキルは必要となります

【以下のどちらかに当てはまる方】でお願いします。
・コツコツと業務をすることが苦にならない方！
・PCの作業に抵抗がない方！

【こんな前職のスタッフが在籍】
・広告会社の営業スタッフ
・金融機関の業務スタッフ
・ハウスメーカーの営業事務
・不動産会社の営業事務、など

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。普通に挨拶ができる。まずはここからです！
・自身の学んだことをみんなに共有などしてほしいです！成功した体験も失敗した体験も共有して共に成長しましょう！

【マンツーマンでの教育体制】
未経験の方や不安な方へしっかりサポート！
トレーナーという教育担当の先輩があなたをフォローします。
また、周りの先輩も優しい人ばかりです。いつでも相談できる環境ですので安心してご応募してくださいね。

試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。
フレックスタイムの適用は入社3ヵ月後からとなります。
上記額には固定残業代（月20時間分、33,800円～37,900円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

交通費：1ヵ月の定期券代支給（上限3万円/月）

今の給与を十分に考慮し、
お互い納得いくまで話会いましょう
経験や年齢を考慮の上優遇いたします

フレックスタイムの適用については、
入社6か月後の締め日の翌日からとなり、
弊所の締め日が15日ですので、
入社6ヵ月経過後の16日～スタートとなります

月平均残業時間は18.5Ｈ/月（昨年）となり、
業務柄6～7月、12～1月は繁忙期に
なりやすいですが、繁忙期こそ
事務所全体で進捗を管理しながら
業務を遂行しています
この協力する姿勢が弊所の良さだと感じています

地下鉄堺筋線　堺筋本町駅　徒歩3分
地下鉄中央線　堺筋本町駅　徒歩3分
地下鉄御堂筋線　本町駅　徒歩5分

堺筋本町駅か本町駅か、いずれも徒歩3～5分で
駅チカのオフィスビル16階に事務所があります
1階にエレベーターは6台ありますが、
16階につながるエレベーターは3台です

そのため、朝は混雑することもあり
特に8時50～55分の時間帯はエレベーターを
1本見送ることもあるので要注意です

入社当初、20分前にはデスクのPCには
電源を入れていました採用担当ですが、
現在では5分前というギリギリに到着し
「今日も無事に間に合った」と
息を切らしておりますが、
社会人たるもの時間に余裕をもって
到着する必要があることは言うまでもありません
（採用担当所感）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
賞与あり（6月・12月）
昇給あり（7月）
退職金制度あり／勤続5年以上
産休・育休制度／実績多数
育児短時間制度
社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担
定期健康診断
携帯電話貸与
カフェテリアプラン
社内レクリエーション
表彰制度
書籍購入助成／事務所負担
永年勤続表彰
リファラル採用
配偶者の健康診断助成

【ご応募の流れ】
STEP１　書類選考
応募書類をお送りいただきまして、
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします

STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。土曜日や18時以降の面接、オンラインでの面接も対応可能です。お問い合わせください

STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください