土木・インフラの土木施工管理

～創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事～

■業務内容：
公共事業における橋梁・ダム・水門などのインフラ関係の大型工事の施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員がついて一緒に現場を回りながら経験を積んでいただきます。

■環境：
◎OJTで学べる環境が整備されているため未経験歓迎
・未経験からでも、先輩との同行をベースに1～2年程OJTで指導します。
・実務経験が必須な国家資格等の取得も可能です。

■当社の魅力：
◎平均勤続年数約20年
・2025年4月からフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・引越しを伴う転職の場合、家賃の9割を会社が負担します。
・資格取得に対する費用を会社が負担し、資格取得後には報奨金も支給されます。キャリアアップを会社がバックアップします。

■働き方
・年間休日120日で、GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)の長期休暇の取得が可能。
・有休休暇平均取得日数14日。
・月の平均残業時間は17時間。毎週水曜日はノー残業デーです。

■当社について：
◎1910年の創業以来、橋梁・水門・鉄管などの事業で公共案件を中心に実績を積み、安定した新規案件や継続的な改修点検の受注を獲得しました。
◎特に近年は豪雨災害などにより水門等の設備の重要性が高まっており、拡大中です。また、金属のリサイクルなどを行う環境部門にも注力しています。
※最大で半年ほどの出張の可能性がございます。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上決定します
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■モデル年収：
・年収480万円／施工管理職経験3年／基本給22万円＋時間外手当＋現場勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。