燃料小売業の土木エンジニア（未経験可）

東神楽・旭川のお客様を相手に多様な事業を行っています。お客様
にとって必要不可欠な商品を販売しているため、安定成長を続けて
います。今年で創立７５年目を迎え年商３２億円の会社です。

「挑戦・改善を続け、東神楽・旭川エリアの暮らしを物心両面で豊
かにする」をミッションに掲げ、チームワークを大切に奮闘する会
社です。

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

（各種手当は、会社規定により支給）
・住宅手当　５，０００円
・家族手当　５，０００円～
・役職手当　３，０００円～
※賞与は年３回（５月・８月・１２月）支給します。
※入社１年目は、基本給３～４か月分を想定しています

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊筆記試験～適性検査：職業興味テスト程度
○有給休暇：年間休日数１０５日の他に、夏期・冬期に合計
１０日～１５日間程度取得可。消化率は約９０％。
○社風：平均年齢が約３５歳と、若い社員が多く活躍しています。共通の趣味や食事会などを通して、社員交流があります。
○福利厚生：スキルアップ・健康増進・資産形成に資する福利厚生制度が充実しています。
【資格取得補助制度】土木施工管理技士や各種資格への費用負担【啓発セミナー応援制度】参加費用を負担しています。【ヘルシー弁当制度】半額負担で提供：週１回【社内預金制度】金利年３％（１００万円以上は１．５％）【職場つみたてＮＩＳＡ制度】…補助金１０％（上限有）【デンタルヘルス補助制度】歯石除去費用負担【健康診断オプション検査推進制度】定額費用負担【海外旅行研修】３年に１度【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。

【社風】
・新人をバックアップしていく体制が整っており、個人の能力を
　最大限生かせるよう、継続して教育タイムを確保しています。
・チームワークで企業力を高めることを経営理念としております。
　仲間とチームの和を大切に出来る方には、働きやすい職場です。
・若手もベテランも力を合わせて頑張っています。
　２０～３０代が過半数です。６０代までの社員が働いています。
【福利厚生関連】
・健康増進の観点から、長期休みの取得を推進している他、
　ヘルシー弁当の給食補助といった制度もあります。
・社員の資産形成の観点から、つみたてＮＩＳＡ補助・
　社内預金・社員持株会といった制度があります。
・社員のレベルアップ促進の観点から、ビジネス書や啓発書の
　購入補助・資格取得費用補助といった制度があります。