フロントスタッフ・東横INNのフロントスタッフ・研修センター

　出勤は4日に1回！？
　自分の時間、たっぷりとれます♪
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東横INNのフロントスタッフは、「1日通しで働く」という勤務スタイル。

▽月／【出勤】
▽火／朝まで勤務して【午後休み】
▽水／【休み】
▽木／【休み】
▽金／出勤
...と繰り返します。1日の勤務時間こそ長めですが、その分お休みがたくさんあります！

だから、プライベートを充実させたい方にピッタリ。実際、推し活のために全国各地を飛び回っているスタッフや、有休を使って弾丸海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。

有休を使って、7連休や11連休にすることも！みんな取得しているので、遠慮をすることはありません。自分の時間をたっぷりとりながら、楽しんで仕事をしませんか？

【フロントのお仕事内容】
■チェックイン・チェックアウトの対応（お客様を笑顔でお迎え・お見送りしましょう）
■予約受付・管理（電話やインターネットからの予約を受け付けます）
■問い合わせ対応（お客様からの質問やリクエストに対応します）
■館内巡回と簡単な清掃（清掃スタッフはいますが、必要に応じて簡単な清掃をします）
■売上金の管理・報告書作成（ミスなく丁寧に記録・管理していきます）

※メインはフロント対応です。
※24時以降は順番に仮眠をとっていきます。

◎顔なじみのお客様も多くいらっしゃいます。「○○さん、いつも丁寧にありがとう」と名前を覚えてもらったり、ちょっとした会話で和んだりすることも。毎日、ほっこりした気持ちで働けるでしょう。

◎これまでの経験・職歴はいっさい問いません。

【入社後の流れ】
▼まずは、研修から。
研修センター（恵比寿）もしくは店舗にて、研修を行ないます。接遇や、お客様対応の仕方、ベッドメイキングについてなど一つひとつ教えていきます。入社後10日間は日勤（11：00～20：00など）になります。

▼徐々に、実務へ。
一通り覚えられたら、実際の業務に入っていただきます。【10：30～21：00勤務】を3～4回、【22：00～翌11：30勤務】を3～4回し、その後、25時間勤務にチャレンジ。ゆっくり慣れていけるようにシフトを組んでいきますので、夜勤をしたことがない方もご安心ください。

◎別途、手当・賞与・インセンティブを支給します。
◎宿泊割引制度あり！国内外350店舗の東横INNで利用できます。

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

JR青梅線「昭島駅」南口から徒歩3分

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代別途支給
■社会保険完備
■制服貸与

＝手当・奨励金でさらに給与アップ！＝
■深夜割増手当（目安：月1万1000円～1万5000円）※22：00～5：00／休憩時間は除く
■稼働率連動奨励金　※条件あり
■売上達成奨励金
■会員獲得奨励金（1件100円）

＝スキル・キャリアアップも応援！＝
■資格手当（月1500円～5000円）※TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど／入社後取得した資格に応じて支給
■資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定）
■チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます）

＝嬉しい福利厚生も充実♪＝
■社員宿泊割引制度（全国の東横イン宿泊にて、本人30％OFF、家族・知人20％OFF）
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）利用可能