株式会社ハンデックス
秋田県 秋田市
正社員 、 契約社員 、 社員登用あり
月給37万円以上
10ヶ月前
【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。
具体的には
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）
【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方
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入社後6か月間は下記の研修を行います。
◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
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◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深め、
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
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◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など
※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります
６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！
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■選考フロー
書類選考（※選考通過者に面接日程の連絡いたします）
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1次面接(WEB)
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2次面接(WEB)
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最終面接＋適性検査（対面）
※東京本社または近隣の営業所で実施
※東京本社面接の場合、関東圏でない方は面接交通費往復分支給
〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)
営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK
〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者
上記額には固定残業代（20時間：50，200円 ～ ）を含みます。
※超過分は全額支給。
※研修期間あり（6か月間）
雇用形態：契約社員登用(期間終了後に正社員へ登用)
月給：35万円～
固定残業代：46，800円（20時間分）
※超過分は全額支給。
・昇給年1回(拠点の業績・実績による)
・賞与年2回(拠点の業績・実績による)
※初年度は賞与査定に含まれません
・社会保険完備
・会社携帯・PC貸与
・通勤手当(交通費全額支給)
・社宅手当(規定あり)
・単身赴任手当(規定あり)
・帰省手当(規定あり)
※遠方在住の方に限り、月1回まで帰省の際にかかる帰省費用を会社が全額負担します。
・研修中の社宅費用は会社全額負担
・結婚祝い金
・出産祝い金
・サークル活動(必須ではありません)
・誕生日プレゼント支給
・確定拠出年金制度
・定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
情報ソース: エンゲージ