建設機械販売のレンタル営業・福利厚生充実

【育児のための時短勤務や在宅勤務、育児看護休暇あり／入社初日から有給休暇付与(最大24日/年)／土日祝休み・完全週休二日制／日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)】

◆業務内容：
建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。
<具体的な業務>
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・建設機械の新車販売もしくはレンタルをご提案

◆女性限定・ポジティブアクション求人：
女性産育休取得率100%（2024年度実績　対象者5名中5名取得）
<その他の支援制度>
・出産育児一時金
・育児のための時短勤務／在宅勤務
・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇)

◆入社後について：
先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。
（これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです）
20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。

◆キャリアアップについて：
経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。

◆1日の流れ（例です）：
08:30～　朝礼、業務内容確認
09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話)
10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート)
13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案)
～18:00　後片付け・退社

◆魅力ポイント：
「新車販売」、「レンタル～アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。
また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界職種未経験歓迎～
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界・製品・個人法人不問）
・店舗販売など、顧客折衝のご経験
・地方公共事業など建設機械に携わる業務経験（社団法人や公務員の方も歓迎です）
・とにかく建設機械が好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円

＜月給＞
260,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆年収に含まれる手当
・営業手当：（時間給×130%）×30h

◆年収に含んでいない手当
・残業手当
・通勤手当
・住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。