生産管理・正社員・菓子製造スタッフ

当社は「日本文化の進化と拡大」をミッションに掲げる日本発の企業です。

主力商品は「海苔とナッツの濃厚おつまみ『BARATZ（バラッツ）』」。駅、空港、百貨店、高速SAなどで展開しています。

テレビや新聞などメディアで取り上げていただく機会も増え、受注件数も順調に増えている状況です。

業務内容

・BARATZの製造業務全般

・製造スタッフの育成

（キャリアパスは以下のような流れになります）

最初の３ヶ月は試用期間です。

この期間に一通り製造マニュアルを身に着けていただきます。

その後、マニュアルがしっかり身についたら教え方を学び始めます。

パート・アルバイトの技術指導にあたりながら経験を積み、製造マネージャーや商品開発担当者を目指していただきます。

※ 製造マネージャー
商品の品質管理（衛生面・味）生産上の向上、製造スタッフのシフト作成業務振り分け、コンディション管理、などをトータルで行う仕事

※ 商品開発
現場の生産性向上を追求し、リスク管理を行いながら、新商品の開発を行う仕事

※技術の習得、仕事への姿勢など、トレーナーとしてスタッフの手本となれる方を求めております。

【こういった方に向いています！！】

・スポーツのようにチームプレーで仕事がしたい方

・とことん成果を追求したい方

・合理性・生産性を高めることに関心のある方

【あまり向いていないかもしれないタイプ】
・自分のペースで仕事をしたい方（製造スケジュール遅延の原因となるため。）

・周りとコミュニケーションをとらないで一人で仕事がしたい方
（食品製造は安全が最も大事。事故を防止巣つためにはコミュニケーションが重要。）

・同じことを繰り返す仕事がしたい方
（当社は日々、改善を繰り返し試行錯誤が必要なため。）

・クヨクヨ、ウジウジするタイプの方
（最初から出来ないのは当たり前。ミスをしても気持ちを切り替えて業務を進める風土のため。）

※試用期間3ヶ月。条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代分を含みます。
みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（25,200円～53,600円　※個別に決定します）として支給。
但し、固定残業時間（２０時間から４０時間相当）を超える時間外労働は追加で支給。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 昇給あり
◇ 賞与あり

◇ 通勤手当あり（社内規定により支給　上限：月額１５，０００円）
◇ 定期健康診断の実施（年１回）
◇ 作業着貸与
◇ 駐車場／駐輪所あり