ITエンジニア・設計（リモートワークあり・ベテラン歓迎）

≪具体的な仕事内容≫
◎PM/PL、PMO
◎インフラの設計・構築
◎インフラの運用設計
◎アプリケーションやシステムの設計・開発　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件も豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！

≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫
自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！

【案件例】

■某証券システムのインフラ系PM/PMO
Ｌスキル条件：既存ドキュメントからインフラ全体設計、設計思想を理解できる、インフラ構築推進の順序を理解、効率的な推進ができる、ビジネス側要望、セキュリティ要件をヒアリング、ステークホルダとの円滑なコミュニケーション
Ｌ勤務地：六本木一丁目駅
ＬPJ金額：月95万円

■某金融機関向け社内LAN更改（オンプレ→Azure）
Ｌスキル条件：基盤案件にてリーダーもしくはPM/PL経験（進捗管理、課題管理経験）、AzureまたはAWSの設計・構築経験（基本設計以降の経験）
Ｌ勤務地：豊洲駅（リモート併用）
ＬPJ金額：月100万円

■金融系スマホアプリ開発上流支援（テックリード、PMOチームと開発チームのブリッジ）
スキル条件：Javaなどの言語でのシステム開発経験（5年以上）、AWS上での設計・構築経験（3年以上）
勤務地：人形町
PJ金額：月110万円

この他、着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します！

≪ベテラン歓迎！オンプレミスのみの経験者も大歓迎≫
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計・構築、運用設計などを想定しています)
■学歴不問
★オンプレミスのみの経験者もOK

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□自分の経験を共有できる場が欲しい
□経験やスキルにふさわしい収入を得たい
□心理的安全性を得られる会社で活躍したい
□自分のチームを作りたい

上記額にはみなし残業代（月18～23時間・70,460 円～ 149,160 円）を含みます。超過分は全額支給します。

報酬はプロジェクトの単金に連動して決定されます。
(プロジェクトの単金も開示)

■あなたの経験・活躍にふさわしい待遇を用意
案件の情報は社内システムで全て公開しており
希望する案件を自由に選ぶことができます。
単金によって還元率が変わるので
経験豊富なベテランこそ、高い収入を得られます！

チーム参画する場合は別途手当がつくなど
納得感のある報酬制度です。

■フォロー担当や勉強会講師など活躍の場が多数
後輩エンジニアのフォローやキャリアサポート、
勉強会の講師など、ベテランの活躍の場が豊富です。

「こんな時はどうしたらいいですか？」
「お客様への対応に悩んでます」といった相談に
ぜひあなたの経験を役立ててください！

●東京メトロ有楽町線「麹町駅」　1番出口より徒歩3分
ルート ：https://goo.gl/maps/ejBs1rrUBu42

●東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」　1番出口より徒歩4分
ルート ：https://goo.gl/maps/gUfmYzKPdRH2

●東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」　4番出口より徒歩6分
ルート ：https://goo.gl/maps/kyphQRtn16u

●東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」　D出口より徒歩11分
ルート ：https://goo.gl/0z6O3k

●JR中央線・総武線「四ツ谷駅」　徒歩11分
ルート： https://goo.gl/maps/HrCrDVgVLDm

■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(5月、11月)
■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算)
■社会保険完備

【充実のスキルアップ支援】
■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給)
■書籍購入支援(最新技術書の購入費用は会社負担)
■技能手当
■勉強会参加手当(1回3000円)
■勉強会発表手当(1回4000円～25000円)
■資格取得手当
■単金アップ手当

【嬉しい各種手当】
■出張手当
■役職手当
■在宅ワーク手当(月最大6000円)
■技術ブログ投稿手当　
■チーム化サポート手当(月5000円～1万5000円×リードした若手人数分)

【その他福利厚生】
■社宅制度
■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給)
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント(BBQ、花見など)
■フォロー個人面談(3ヵ月に1回)
■副業OK
■フルリモート可(案件による)
■服装自由(案件による)
■オフィス内分煙