回路設計（転勤なし・プロジェクト選択可）

<勤務地・プロジェクト選択可／スキルアップへの研修充実／※年収UP目指せる！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割>

■魅力ポイント：
◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します
◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います
◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現しています

■仕事内容
自動車メーカーや工作機械メーカー名だたる企業にてC、C++、Pythonを用いた、車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計などをお任せします。

なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。

《主な仕事内容》
・デジタル回路設計、アナログ回路設計
・回路図面の作成、出図業務
・CPUディスコンによる回路設計
・VA/VE設計検討
・設計検証（熱検証/ノイズ検証等）
・フェイルセーフ制御評価 （故障が起きても安全に停止する制御）
・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。

■取引先例：
大手完成車メーカーや、アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など幅広いお客様との取引がございます

■当社の魅力
◎売上拡大中
当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。

◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎
フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。

◎頑張りを給与に還元◎
平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・電気や電子に関する何かしらの実務経験をお持ちの方（電気の制御設計など）

■歓迎要件
・回路設計のご経験をお持ちの方

＜このような方におススメです＞
■最新の技術を身につける意欲のある方
■豊富なプロジェクトを通して経験を積みたい方
■ご年収Up、キャリアアップのどちらも叶えたい方

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円

＜月給＞
260,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
＜転職者全員が入社後年収UP！＞
入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）
＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。