エリアマネージャー（スキルはなし・以下の方は歓迎）

＜老舗菓子メーカーの店舗運営業務を、経験にあわせてお任せ＞
四国銘菓「栗タルト」、全国で大人気のどら焼き「どら一（いち）」など、様々な和菓子・洋菓子を製造・販売している当社。あなたには、それら商品を販売している直営店の管理をお任せします。経験にあわせて様々なステージをご用意。当社規模拡大の起点になった直営店の運営を担う、裁量の大きなポジションです！

【手掛ける業務は？】
◎自社店舗の人員管理
└社員/パートのマネジメント　
◎販売促進/売上管理
└商品発注やディスプレイなどを指導し、売上獲得へ繋げます
◎PR企画の立案・分析
└本部企画課主導の主導のものと各店舗対応のものがございます。アイディアを発揮してください。
◎店舗責任者ミーティング
└週１回、店舗統括責任者や他のエリアマネージャーとのミーティングを実施。お悩み相談や成功事例の横展開など大事な情報共有の場です。
◎製販打合せ
└製造との打合せの場もございます。

上記のように幅広い業務を担当。最初は一店舗の体験研修から初めて、基本的な業務からスタートします。その後、スキルや経験に合わせて少しずつ上流の業務をお任せ。規模やエリアを含め相談しながら管轄店舗を拡大していきます。

【一緒に働く人たちは？】
統括責任者の社員２名は、当社のことをよ～く知る男性社員。仲間のエリア長は男性２名と女性２名の構成です。もちろん、各店舗の社員やパートさん達ともコミュニケーションは密に取っていきます。希望エリアによってサポート体制を構築しますよ。

＜入社後の流れ＞
入社後は半日の本社研修を実施。当社の歴史や理念などについて学びます。その後はまず一店舗での現場OJT。当社の店舗業務をしっかり学んで次のステップに進んでいただきます。もちろん統括責任者や他のエリア長がサポートします！

★入社時点で必要な経験・スキルはナシ。未経験歓迎です！

＜以下の方は歓迎！＞
◎小売店舗運用の経験がある方
◎複数店舗マネジメント経験がある方
◎管理者候補としてやりがいある仕事を求めている方
◎和菓子や洋菓子が好きな方

＜必要なのは経験よりも意欲です＞
変革期を迎え、採用を強化している当社。今回は、新たに店舗事業の中核を担っていく方の募集です。将来的には部門の責任者を目指していただきたいと考えています。「四国銘菓を、日本中に広めていく」…そんなミッションに、意欲的に取り組める方、ぜひご応募ください！

※残業代は全額支給です。
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

配属店舗によって異なります。

■昇給：あり（前年度実績／1回あたり5000～1万円）
■賞与：年2回（前年度実績／計2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限月1万円）
■職位・職務手当（月7万5000円～14万円）
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月7000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限65歳）

★社員割引制度あり！
★本人と家族の誕生日にケーキプレゼント！

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置