PM（資格取得支援制度あり）

国内大手企業のプロジェクトが多数あり、海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心の当社。PM／PLとして、国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様と要件定義や基本設計などについて打ち合わせ
■オフショアメンバーのコントロール
■プロジェクトマネジメント　など

※PM／PLとしての管理業務だけでなく、自分で案件を対応する機会もあります。技術力を活かしながら、プロジェクトをリードしていくポジションです。

※案件例として、金融系（証券、保険、銀行、クレジットカード）や産業系（不動産、通信、運輸、製造業、小売業） などがあります。スマートフォンアプリ開発案件も増加しており、自らのアイデアを活かせます！

＜プロジェクト例＞
◎某生命保険会社の顧客向け営業支援システムの新規構築・保守
◎某大手通信キャリアの販売店管理システムの再構築　など

＜仕事のポイント＞
◎外資系ならではのフラットな体制ができています。年功序列や不明瞭な評価基準はなく、能力・実績に応じて報酬を反映しています。当社のエンジニアの平均年収は約700万円！

◎定期的に1対1で面談をして、キャリア支援を行なっています！キャリアの相談や技術に関するアドバイス、現場の悩みなどをサポートしていますよ。また、資格取得支援制度もあり、受験費用を会社が負担しています。

＜入社後のサポート＞
ベテランエンジニアによる社内勉強会や大手SIer様の技術研修に参加など、スキルアップ支援が充実しています！また、経験豊富なメンバーと共に大規模プロジェクトに取り組める刺激的な環境です。世界レベルの技術やノウハウを習得することができます！日本語で会話をするので、語学力は必要ありません。

■基本設計以降の経験をお持ちの方
■リーダー経験をお持ちの方（数名チームのリーダー経験などもOK）

＜歓迎＞
◎これからPM・PLへチャレンジしたい方
◎年収が頭打ちになってしまい、環境を変えたい方
◎PM・PLとして、大規模プロジェクトで活躍したい方

※40～50代の方が活躍中！

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定します。

※年俸には月45時間分の固定残業代（97,139円～137,613円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※年俸の1/16を毎月支給し、7月、12月に賞与として2/16を支給します。

■東京メトロ・都営：大手町駅より徒歩3分
■JR各線：東京駅より徒歩5分

■昇給／昇格　年1回（1月）　
※プロジェクトの成果が評価されれば、イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません。
■賞与　年2回（7月・12月　※4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝金10万円支給
■交通費全額支給
■社員旅行（コロナ禍のため休止中）
■技術研修制度あり
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■懇親会
■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
■テレワーク・在宅OK
※受動喫煙対策：プロジェクト先に準じます

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨