富国生命保険相互会社
北海道
正社員
月給4万円〜33万円
2ヶ月前
☆pickupタブもぜひご確認ください!
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です!
◇3年間の研修内容は?
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■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて)
最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。
その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。
■現地研修/通算6ヵ月
配属先の営業所にて現地研修。
お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。
■事務研修/2ヵ月
お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。
■採用研修/1ヵ月
配属先の営業所にて採用スキルを学びます。
■所長補佐
お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。
▼晴れて営業所長に!
◇営業所長の仕事って?
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最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。
<具体的には>
■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成
■予算管理
■営業戦略の策定
■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
■販促用のツール企画 など
☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中!
☆提案先は法人・個人両方
【必須】
◎40歳未満の方
◎大学卒業以上
【求める人物像】
◎成長したいという強い意志をお持ちの方
◎相手を思いやりながらフォローをしていける方
◎周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方
◎目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方
≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
月給30万円~33万円+家族手当(月1.1万~4.7万円)・住宅手当(月2.1万~4万円)+成績給(月平均2.8万円)
※月給は入社時年齢により決定します。
※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。
※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。
※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績)
<月収例※営業所長登用前>
■36万円/29歳、独身1人暮らし、首都圏在住
└月給32万+住宅手当4万円
■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住
└月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円
※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。
※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
情報ソース: Doda