土木設計技術者・技術士・測量士

◆西松建設グループの一員になりました。（令和７年４月）

■職務内容
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない
インフラ整備に関わる設計をお任せします。
【実績】神戸南京町の電線類地中化、神戸駅南側連接バス路線化に伴う交差点改良、税関線（市役所前）道路改良設計、関西万博駐車場設計など
【発注元】
官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。
【施工対象】
道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計
【設計期間】
2～9カ月※規模による
【担当エリア】
神戸市を中心に大阪など阪神間です。
【組織構成】
6名
【働き方】
月平均残業時間は20時間程度です。
転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。

■社風：
社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば
質問できる環境がございます。
忙しいときはお互い協力し合うことができ、
年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。
年2回の社長面談で社内の環境改善も進めています。

■企業魅力：
（1）売上・案件増加中：設立時から官公庁をメイン顧客とし、
38年間信頼を重ねてきました。現在売り上げや案件数も増加中しています。
（2）ワークライフバランス：月の残業時間平均は20時間程度です。
やるべきことが終われば早く帰れる環境です。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。
「必要のない残業はしない」という社風なので、
チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
(3)更なるステップアップを目指しR4年11月に事務所を元町に移転し、
事務所も広くなり受け入れ態勢も整え、通勤も便利になりました。

◆経験年数・保有資格により優遇します。
技術士・RCCM・測量士・測量士補など
◆書類選考→面接1回程度

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

ＪＲ・阪神電鉄「元町駅」徒歩8分
阪急電鉄「花隈駅」徒歩５分

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
◆通勤手当：全額支給
◆家族手当：当社規定に基づく（1人あたり上限2万円）
◆住宅手当：当社規定に基づく（上限3万円）
◆転居費用：一部負担（10万円）
◆社会保険：補足事項なし
◆退職金制度：補足事項なし
◆企業型確定拠出型年金制度：会社補助あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（技術士：月8万円、RCCM：月3.5万円）※その他、業務に関わる資格は支給対象（会社規定による）、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■社員旅行あり
2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。
■病気入院・けが通院の治療費補償あり（当社加入保険会社の補償）