海外営業

【メーカー兼商社・お客様へ幅広い提案が可能／国内トップシェアの製品力／プライベートとの両立ができる働きやすい環境／年休124日／残業20H程度】

当社は計測・制御の分野で国内外に高い技術力を誇るトータルエンジニアリング企業です。商社とメーカーの両機能を持ち、社会インフラや最先端分野に貢献する製品・サービスを展開。働きやすさと成長支援制度も充実しています。

■海外営業部にて、海外の企業に対する営業活動をご担当いただだきます！
・100％子会社の製品（監視センサやモニタ）の海外企業向け営業
・提案先はインフラ関係（電力・ガス・上下水道など）や機械・製造業界の企業になります。
・主な担当インド、フィリピン、台湾、韓国などの既存顧客をフォローしながら新規顧客開拓も取り組んでいただくようになります。

■入社後は商品知識など、OJTを通じて習得！
まずは現在の担当者と一緒に業務を通じて製品知識を身に着けていただきます。社内での製品・技術の研修もあり、スキルや知識を十分磨くことができます。必要な資格取得における通信教育や必要経費サポートもあります。

■働き方：
・月平均残業時間：20H前後
・出張：あり
　∟頻度／２～３か月に1回
　∟期間／4～7日間
　∟エリア／インド、フィリピン、台湾、韓国など
・転勤：無し
・年間休日数：124日
※海外営業ポジションですが、働き方は比較的落ち着いていて、プライベートの両立が叶えやすい環境です！

■組織構成：
・人数：10名
・年齢構成：20代/2名　30代/6名　40代/1名　50代/1名
・男女比/6：4
※平均年齢36歳の組織であり、半数は中途入社の方ですので、馴染みやすい組織となっております！

■同社の魅力：
・創業90年以上の歴史を持つ「商社」と「メーカー」機能を併せ持つ会社です。「商社」としては国内最大手、世界第3位の横河電気株式会社の製品など、国内外の大手企業の商材を多数扱っていることが大きな特徴です。「メーカー」としては同社製品である振動・変位監視システムにおいては、80%の圧倒的国内トップシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験
・英語の実務使用経験お持ちの方

■歓迎条件
・製造業界もしくはプラントに関する知見お持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円～553,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
300,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定いたします。
■賞与：あり（年2回）3ヶ月
■昇給：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。