神姫バス株式会社
兵庫県 姫路市
正社員
月給24万円
2ヶ月前
★神姫バスについて
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2025年で創業98年を迎え「地域共栄 未来創成」の理念のもと、地域に根差して発展してきた当社。今後も地域振興・発展につながる事業を拡大していくために、新たなメンバーを大募集。
これまで培った経験を活かして、地域のために新たな挑戦ができる方のご応募をお待ちしています。
★配属予定の部門
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■本社管理部門:グループの組織・経営課題の解決
┗ 経営企画、人事、経理事務、システム管理などをご担当いただきます。
■輸送サービス事業:お客さまの「移動」に関する課題解決
┗路線の新設や変更、線路の利用促進、運転士教育、安全管理、自動運転によるMaaSなどをご担当いただきます。
■不動産事業:市街地の活性化やお客さまの建物管理に関する課題解決提案
┗収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発などを担当いただきます。
■生活サービス事業:お客さまの生活の中での「困りごと」の課題解決提案
┗農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的機関の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力を発掘し発信)などをご担当いただきます。
※配属先はスキルやこれまでのご経験、適性検査を踏まえて決定します
\POINT!/
★事業部ごとに業務がわかれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。社内プロジェクトチームへの参加も可能なので、早期キャリアUPのチャンスも豊富です◎
★ローテーションや異動で、人とのつながりや職域が広がります。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができる環境です。
★入社後の研修
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▼座学研修:1週間
当社グループの事業やコンプラ研修を通して、必要な知識を取得。研修後は業務への適性などを考慮して配属
が決定します。
▼フォロー研修:6カ月目
本配属後、一定期間を空けて実施。面談で配属先の状況や困りごとなど相談できます。
<必須条件>
・4年制大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方は活躍できます/
・人事・経理・不動産・旅行企画などの実務経験がある方 ※年数不問
\こんな方を歓迎します/
・課題の解決を通じて、地域の価値を高めたい、地域貢献したい方
・多様な業務を経験し、スキル・キャリアアップを図りたい方
・経験を活かして、やりたいことに挑戦してみたい方
・社員同士のチームワークで目標に向けて協働できる方
◎「自律的に動き、課題解決できる人材」を求めています。公共交通事業社としての信頼のもとでキャリアアップを図りつつ、地域社会を一緒に支えていきましょう!
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
月給24万700円~+賞与(年2回)+決算賞与
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
情報ソース: Doda