産業用電気機器の施工管理（転勤なし）

～★残業20H/長期出張ほぼなし/転勤なし/リモート勤務・直行直帰可/日立グループ/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分～

■仕事の内容：
・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せ致します。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。
・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。
・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。
・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。
【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。

■配属部署
・社会システム本部（公共案件）
組織構成：営業と技術者の計30名
→約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。
案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど）

・エンジニアリング本部（民間企業案件）
組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名
→約15名の技術者が在籍しており、20代～50代まで幅広く活躍中です。
※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にお勧めです。

■働く魅力について：
・残業は平均月20h程度です。
・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。
・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。
・基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。
・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。
・充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照）

■過去入社された方の入社理由
（1）介護や育児のタイミングで働き方を整えたい
（2）関西に腰を据えて働きたい

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
・電気もしくは通信関係の施工管理のご経験をお持ちの方
・電気施工管理技士2級以上をお持ちの方(もしくは取得見込みの方)
■歓迎：
・工場・インフラ系の電気施工管理のご経験

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回計7ヶ月分(昨年実績)
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。