第二新卒歓迎

～リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境～
★この求人のここがいい★
【当社の社風】定着率がいい職場環境となります◎新入社員の直近３年以内の離職率は0％です！
会社全体で聞きやすい雰囲気づくりがあり、1案件1人で担うことなくしっかり先輩社員がフォローさせていただきます。
【お休みの取りやすい環境】当社は、自分らしく働ける会社です、個人の裁量に任せて案件を担当しているため
無理な残業はなく、比較的に自由にお休み取得できるため、家庭との両立している社員が多数在籍しております。
【教育体制お充実】会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！

■業務内容 大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます！
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、 現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。

■ご入社後の流れ
まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。

■お客様先：
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。

■魅力ポイント：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。

■働き方：
・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！
又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪

■資格支援制度：
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎

■組織構成：＜大阪支店＞設計部　21名在籍　（年齢構成20~30代7名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎！未経験から設計としてキャリアを積めます＞
■必須条件：
・土木系学科専攻の方

＜予定年収＞
402万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～260,000円
その他固定手当/月：3,000円～40,000円

＜月給＞
245,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
26歳（一般職)⇒年収470万
35歳（一般職)⇒年収570万
40歳（管理職)⇒年収730万
■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。