公共施設における修繕の施工管理・公共施設修繕の施工管理・未経験者（社会人未経験・第二新卒歓迎）

修繕・リフォーム工事を中心とする建築工事の施工管理をお任せ。現場は千葉県内を中心とした、千葉県近域の学校や公共施設などです。「扉が破損しているのだけど修理をお願いできない？」といった修繕工事を引き受け、完成後の引き渡しまで担当します。まずは先輩社員の指導の下スタート。

＜具体的には＞
工事立会い、工事内容の打ち合わせや、現場調査、協力会社への依頼、資材の発注を行ないます。1案件で関わる職人さんの数は1～5人ほど。毎回顔なじみのある職人さんと一緒なので、 安心して自分なりのペースで働けます。

＜仕事の流れ（案件の一例）＞
▼現場調査
営業社員から引き継いだ施工現場を調査します。お客様がお困りの箇所はどこにあるか、その他に危険な箇所が無いか確認します。

▼打ち合わせ
お客様と工事内容をすり合わせます。詳細が決まったら、協力会社を手配し、工事を開始します。

▼現場管理
その後、工事に必要な各種手配からスケジュール作り、工事中の安全管理など、全体の監督役として現場を運営します。完成後の引渡しまで担当していただく予定です。

＜手掛ける案件について＞
◎工期は案件により様々ですが、半年程度かかる規模の大きな案件もあれば、30分で終わる小さな案件もあります。毎日違う案件を担当します。

◎1日で1～2件程度訪問していくイメージです。「鍵交換だけお願いしたい」というような案件の場合、10分程度で打ち合わせが終わることも。お客様の意図や都合に則って、案件を進めていきましょう。

＜共に働く人＞
繁忙期・閑散期に関わらず、家族行事を第一優先にできる職場環境です。平均年齢は34歳と比較的若手が活躍しており、全員が中途入社です。前職はコンビニ店員、飲食店店員、ニートなど様々。そのため、未経験からでも安心して取り組めます。

＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎、学歴不問＞
◎応募に際し必要なスキル等はありません！

＜こんな方は活躍できます＞
■社会に貢献できる仕事がしたい方
■安定した仕事に就きたい方
■建物に興味がある方
■イチから成長したい方
■丁寧に教えてもらいたい方

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～7ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、優遇します。
※時間超過分は時間外手当を別途全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

＜年収例＞
450万円／25歳・入社1年目
600万円／30歳・入社5年目
850万円／34歳・入社11年目・管理職

◎長く経験を積んで役職に就くことができれば、年収900万円～1000万円以上も目指せます。

小湊鉄道「海士有木駅」より徒歩16分、車で4分
小湊バス バス停「南国分寺台5丁目」より徒歩6分
◎マイカー通勤も可能です。駐車場も完備しています。
◎営業車を駐車できる場所があれば、直行直帰もOKです。

■昇給 年1回（10月）
■賞与 年2回（3・9月／昨年度支給実績2～7ヶ月分）
■交通費（2万円まで／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（施工管理技士1級：1万円／2級：5000円）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■社員旅行
■社内禁煙
■退職金あり（※社内規定あり）
■マイカー通勤OK
■営業車貸与による直行直帰OK
■駐車場完備
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり