子育て支援企業の福祉制度推進スタッフ

生命保険業

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生
命の各種保険制度が適用されています。
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・基本給：３６万・３０万・２４万・２１万・
１８万＋諸手当（または業績給）
・保全活動手当・損保手当・育児手当
【育児手当】同居の小学校就学前お子様一人に
つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円
（最大２人で各１０万円）を支給

※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間　１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇級は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格あり
※退職一時金モデル勤続２０年：７６０万円、２５年１，２３５万円
３０年：１，７１０万円、３５年：２，１８５万円上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛け金の合計額です。また、この退職金モデルは２０２４年１月時点の規定のものです。
※仕事と子育ての両立支援が高く評価され、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん」の認定を受けました。
※【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【ミニ会社説明会】
１０月３日（金）１３：００～１６：００　各務原ハローワーク

＊小さいお子様がいる方も子育てがひと段落された方も「仕事と家
庭」を両立させています。勤務調整がしやすい環境なので学校行事
へも無理なく参加できます。
＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大
臣より、２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし
た。
＊入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間　１０時～１６時（休憩６０分）
＊昇級・賞与の前年度実績はありますが、変動がある為「なし」と
表記しております。詳細は会社説明会・面接時にご案内します。
＊勤続２年以上で退職一時金支給かつ確定拠出年金の受給資格あり
＊退職一時金モデル
　勤続２０年：７６０万円、２５年：１，２３５万円
　　　３０年：１，７１０万円、３５年：２，１８５万円
上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。
また、この退職金モデルは２０２４年１月時点の規定のものです。
☆☆会社説明ご参加、応募の際はハローワークの紹介状をお持ちく
ださい☆☆