販売スタッフ・のストア運営スタッフ（未経験歓迎・六本木店スタッフ積極採用）

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。

■『HOKA』について
ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。

＜仕事内容＞
まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。

◆来店されるお客様
「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。

◆提案事例
例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。

◎1日4～5名のスタッフで運営しています。
◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！

＜仕事のポイント＞
★イベントを通じてシューズを紹介！
定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。

★ディスプレイにも気配りを！
人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

★意欲・人柄重視の採用です！
★接客販売未経験の方も大歓迎！スポーツ業界に興味がある、チャレンジしてみたい方もOKです！

＜以下のようなタイプの方、大歓迎！＞
□『HOKA』の商品が好きな方、ブランドに興味がある方
□体を動かすことが好きな方（スポーツはこれまでやってこなかった…という方も大歓迎です！）
□販売・接客やスポーツ関連のお仕事の経験をお持ちの方

＜こんな魅力があります！＞
◎ランニングのプロフェッショナルに！
入社後は、1人で業務を行なえるようになるまで、現場実習担当の先輩がついてレクチャー。要望を叶える提案に不可欠な商品知識も学べます。ランニングの専門的な知識も身につきますよ。

◎社内SNSがコミュニケーションのキッカケに！
「この前高尾山登ってきました！」「代々木公園を遅番メンバーで走ってみた」など日常的な投稿を行なっている社内SNS。話しのタネとして、スタッフ同士で盛り上がることもあります。

時給1500円＋インセンティブ＋交通費＋残業代
※給与は経験考慮の上、当社規定により決定します。

＜インセンティブあり！＞（3ヶ月に1回支給）
個人ノルマはありません。
ストアの売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給します。

＜月収例＞
月収24万7500円以上／入社1年目
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※インセンティブ別

＜年収例＞
1年目：333万円
3年目：425万円（チームリーダー）
5年目：510万円（副店長）
※インセンティブ含む

「六本木駅」徒歩10分

■昇給 年1回（7月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■繁忙手当
■インセンティブ
■服装自由
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産業医制度

＼ユニークな福利厚生あり！／
■従業員割引（UGG、HOKA、Teva）

■シューズ・ウェア支給（春夏に3足、秋冬に3足）
会社がフォーカスしたいアイテムや新商品を支給！

■Holiday Meal
年末年始の指定日に出社したスタッフへの食事補助制度です。

■EAP（Employee Assistance Program）
24時間、自分はもちろん家族のことなども相談できるカウンセリングプログラム

■EOQ（Employee of the Quarter）
四半期に一度、社員の投票で最優秀社員に選ばれた方を表彰します。