人事責任者（学歴不問）

～人事の実務経験が活かせる／昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元／成長企業にて業務経験が積める～

■仕事内容：
人事・採用業務メインでお任せします。
経営者に近いポジションになるので、役員と共に人事の視点から人材教育・組織作りなどに関わっていただきます。
状況に応じて、総務のアシスタントもお任せする場合がございます。

■入社後にお任せしたい仕事：
採用の実務周りの業務をお任せしたいと考えています。中長期的には、人事・戦略人事などをお任せしていく予定です。

■組織構成：
人事としての部門は無く、総務部への配属となります。
総務と営業が同じワンフロアで業務にあたっています。

■当社の魅力：
◎風通しの良い職場環境
アイデアや積極的な取り組みを支援する社風です。改善は即実行。フットワークの軽い会社です。日々スタッフ間で質問が飛び交っており、お互いにフォローし合って仕事を進めています。
◎資格取得支援制度
資格取得にかかる費用は会社が負担します。一人ひとりのスキルアップを全力でバックアップ。 勉強会や講習などへも積極的に参加OKです。
◎昇給制度（年2回）
評価時期を半期ごとに設けています。先輩社員が厳密な評価基準を元にキャリアアップを一緒に行っていきます。
◎残業手当、休日手当
会社規定による残業手当、休日の手当てを支給いたします。働いた分は給与として還元するクリーンな会社です。
◎定期健康診断
毎年、健康診断を実施いたします。社員の健康面もサポートできるよう取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務のご経験がある方

■歓迎条件：
・経営企画等にも携わりたい方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,610円～370,400円
固定残業手当/月：108,090円～129,690円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～500,090円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。