株式会社RCS
兵庫県 神戸市
正社員 、 契約社員 、 アルバイト・パート 、 社員登用あり
年収420万円〜720万円
5日前
～「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現～
＼こんな方におススメ／
◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方
◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方
◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方
■業務内容
施工管理として各種調整業務をお任せします。
当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！
■業務詳細
・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整）
・入居者・テナント・近隣挨拶
・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社）
・資材、工事の手配（道路使用許可申請など）
・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理）
・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応
＜当社の強み＞
（1）充実の教育制度
・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3～4カ月間の後期研修など）
・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！
（2）キャリアアップ
・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！
・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！
・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。
＜過去実例＞
Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！
Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！
（3）長く働ける環境
・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有 ※支給要件あり
・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能
変更の範囲：原則変更なし ※詳細は面接時にお伝えいたします。
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
～人柄・やる気重視！～
■必須条件
・普通自動車免許必須
＼未経験から活躍中の社員多数在籍／
過去には営業・アパレル販売員・カーディーラー等の方も活躍中！
・接客、営業経験
・SV職経験、マネジメント経験のある方も活躍されています。
【将来性】
・東北～九州まで全国拠点展開／全国の協力施工会社のネットワーク有
・商業施設やオフィスビル・マンションなどの内外装工事や、不動産売買の仲介や関連サービスの提供など、さらなる事業拡大予定！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
420万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業代(28時間分)52,300～95,000円含 ※超過分別途支給・平均残業時間約25時間/月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,700円～505,000円
固定残業手当/月：52,300円～95,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力により優遇します。
試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は変わりません）
成果（追加契約）により業績賞与支給（年2回）
昇降給・賞与年2回
予定年収：420万円～
＜例＞
42歳・経験5年 750万円／月給52万円＋賞与
30歳・経験3年 490万円／月給39万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
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