株式会社興栄コンサルタント
岐阜県 岐阜市
正社員
年収550万円〜600万円
3日前
【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】
■職務内容
創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、補償コンサルタントをお任せいたします。
■職務詳細：
公共事業(道路建設等)に伴う家屋等の事前・事後調査、影響調査、補償額算定に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。
未経験でも建築系の学部卒であれば基礎から学べる環境です。
＜具体的な業務内容＞
（1）公共工事(道路、河川等)の計画地周辺の建物や工作物の工事前後の状態を調査・記録。
（2）工事による影響(ひび割れ、傾き等)の有無を確認し、因果関係を分析、そして適正な補償額算定のための資料作成や積算業務、発注者への報告・協議を担当します。
■スキルアップ
当社では、高度な技術を保持し続けるために、社を挙げて技術力の向上に努めています。業務や講習会を通して培った技術についての論文を執筆し発表をするプレゼン発表会、「資格取得委員会」が主軸となり進めている資格取得のためのバックアップなど、当社には成長できる機会が多くあります。
■組織構成
・1名のグループ長、5名程度のメンバーで業務を行います。
・工期：数か月～1年程度 案件：5件程度の同時進行が多いです。
■会社・求人の魅力
・公共事業に不可欠な補償業務を担う安定性が魅力。建築系の知識を活かせます。
・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。
・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化
・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。
子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。
また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
補償業務に関する知識や経験がある方
＜予定年収＞
550万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円
＜月給＞
250,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
■賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda