インフラエンジニア（第二新卒歓迎）

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定
●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業
●設計構築～運用保守まで幅広い案件を保有

■業務内容：
多岐にわたる業界・業種のサーバーやネットワークの設計・構築～運用・保守等をお任せ致します。
OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。

■プロジェクト例：
・Linux／Windowsサーバーの設計および構築
・仮想化／クラウド環境への移行
・仮想化基盤の設計・構築　等
※開発環境例…Red Hat、RHEL、AIK、Windows、VMware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL 他
※24時間365日監視が必要な案件は会社として扱っていないため、基本的に夜勤はありません。

■アルプス技研で働くメリット
【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！
【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎
【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験（運用・保守のみでも可）

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～365,000円

＜月給＞
230,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回 (6月・12月)　※平均4.56ヶ月分支給
給与改定：年1回 (7月)
■ モデル年収　※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定に沿います
24歳大卒｜実務経験1.5年｜430万円、 28歳大卒｜実務経験 5年｜480万円、35歳院卒｜実務経験 8年｜サブマネージャー｜600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。