施設の設計・性能試験スタッフ（浸透施設）

浸透製品および集水製品の製造販売。透水性、保水性舗装
ブロックの製造販売。浸透施設、集水施設の設計。
現地浸透試験（計画・試験・解析）。簡易ボーリング地質調査。

当社は創業以来透水コンクリート二次製品を製造してきましたが、
最近は雨水を地下に還元する製品を開発し、雨水を自然のサイクル
に還元し河川流域の洪水を防ぎ、各地の発展に貢献している。

スタート時の月給は経験やスキルを考慮し決定します。
【子供手当】子供一人につき５，０００円／月
【資格手当】資格により異なります

【当社自慢の福利厚生！　年々、進化中！】・ファイターズ戦のシーズンシートを契約！（観戦希望者多数！）・スポーツクラブ利用制度・トマム星野リゾート利用制度（会員権保有）・ＮｅｔＦｌｉｘが無料で見られる（会社負担）・Ｇａｔｈｅｒを活用したテレワーク連携／柔軟な働き方の推進・社員の希望やライフスタイルにあわせて、福利厚生や制度改善が進行中！
【この業務のここがポイント！】・未経験でスタートし、入社１年で国家資格に合格した社員も！・ＣＡＤ作業と現場試験。ちょっと外に出れるのが楽しいと評判！・アバターで社内空間を再現できる「Ｇａｔｈｅｒ」を導入。・社内に浸透する、女性技術者のロールモデルあり。女性のキャリア継続にしっかりと向き合っている職場です。・地域インフラを根本から支える、社会貢献性の高い仕事です。
２０年前、子育て中に４時間パートで入社した女性。その後は正社員になり、資格取得にも挑戦し、いまは管理職として活躍中。会社も働き方も良い方向に進化中。【業務の変更範囲：変更なし】

【採用担当からひとこと】
「こんな仕事だと思わなかった」
「女性がここまで技術部門で活躍しているなんて驚きました！」
そんな声をよくいただきます。文章だけでは伝わらないリアルな
魅力があるからこそ、社員インタビューを通して“等身大の
北海道ポラコン”を知ってほしいと考えています！
≪社員インタビューより≫
「２０年前、子育て中にパートで入社しました。最初は４時間勤務
で、子どもが帰るまでの働き方。そこから正社員になり、資格にも
挑戦して…。振り返れば、会社も働き方も、すごく良い方向に進化
していると感じます。後輩育成も視野に入れて、私がいなくなって
も技術部が続く体制を作っていきたいと思っています。」
【この仕事が向いている方】
・ＣＡＤスキルはないけど、図面や建設・土木に興味がある
・座りっぱなしの事務より、少し動きのある仕事がしたい
・国家資格に挑戦したい
・社会インフラに関わる仕事に誇りを持ちたい
・子育てと仕事を両立しながら、長期的にキャリアを築きたい
・成長できる職場環境で、前向きに働きたい