ABホテル株式会社
群馬県 伊勢崎市
正社員 、 アルバイト・パート
月給25万円〜35万円
1年前
【入社後】
入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を２週間程度、行います。
その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。
基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。
チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。
一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。
基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。
【その他の業務】
・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
・スポーツや企業様等の団体予約の管理
・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。
・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。
・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。
・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。
在庫登録やプラン管理等を行います。
【キャリアアップ】
店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。
入社2年目で副支配人へキャリアアップした実績もございます。
ゆくゆくは店舗の評価向上やスタッフ管理といったマネジメント業務を担っていただき、幅広くオールマイティーなプレイヤーとして活躍いただきたいと考えております。
＜未経験者、第二新卒者、既卒者歓迎です！＞
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
※サービス業出身は勿論、異業種から入社の方も活躍しています！
＜選考の流れ＞
書類選考→電話面談→最終面接
※最終面接は愛知県安城市の当社本社で実施します。
※面接に要する交通費は、別途支給します。
（オンライン面接も可）
★別途、年2回の賞与や各種手当、固定残業代超過分があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月12時間分の固定残業代（月2万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
東武鉄道・JR「伊勢崎駅」北口より徒歩で約1分
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分）
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■慶弔手当
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■深夜手当
■子育て手当（子ども1人につき：月1万円）
■住宅手当（2万円※規程あり）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■制服貸与
■車通勤OK・駐車場完備
■自社施設優遇制度
情報ソース: エンゲージ