購買・働きやすいオフィス環境の構築と従業員の生産性向上をサポート

ジャパネットグループの全国約30拠点のオフィスを対象に、オフィスの新設や移転、増改築などに合わせて、各拠点の設備・什器・備品の選定から購買までをお任せします。
また、購入した設備・什器・備品の管理と固定資産登録、年1回の棚卸及び償却資産税申告対応も担当いただきます。

«具体的な業務内容»
・社内の生産性向上につながる設備・什器・備品の調査、検討、調達、管理
・仕入先の選定、交渉、見積金額の適性確認、社内決裁から発注、設置完了確認まで
・社内資産の最適配置、棚卸、遊休資産の管理
・リース機器の契約及び更新
・オフィス移転や増改築、レイアウト変更に関わるサポート業務　など

★当社天神オフィスについて
2021年に竣工した「天神ビジネスセンター」内に九州の拠点として開設。「来たくなるオフィス」をコンセプトに、働きやすさや生産性にこだわったオフィスづくりを行っています。
2022年には第35回日経ニューオフィス賞において、「九州・沖縄ニューオフィス推進賞」を受賞しました。

★【JAPANET＠FUKUOKA】オフィスツアー
https://youtu.be/OHJQSLUDZnM?si=lDc6Jhran27YoqeD

«必須»
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスレイアウトの立案や購買、管理経験
・オフィスの新設や移転業務の経験
・オフィス什器メーカーでの勤務経験
・メーカーや業者との折衝経験

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜モデル年収＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

福岡市地下鉄「天神」駅直結

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）