海外企業の日本進出支援コンサルタント・事業責任者

BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、
営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社で、海外企業の経営層に対し、日本進出支援をお任せします。

■仕事内容
海外企業に対して日本での販路拡大に向けた施策を実施し、日本進出をワンストップでサポートします。

＜サポート例＞
・日本法人設立
・テストマーケティング
・営業代行、商談同行
・資料の翻訳・修正
・英語圏へのテレアポ
・人材紹介　など

■成長を後押しする研修制度
1～2か月間の実践的な研修を用意しており、代表と月1度の1on1もありますので直接ノウハウを学ぶこともできます。
意欲があれば必ず成長し活躍できる職場環境です。

商材理解研修/営業同行/業界・マーケティング勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど、他社にコンサルティングができる営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出。

■一日の流れ
08：30 出社
08：40 始業、メールのチェック
09：00 各種勉強会、新規開拓業務、顧客に説明する資料のデータ集め
10：00 プロジェクト相談会議
12：00 昼食
14：00 新規顧客や既存顧客とのWEB商談
17：00 契約書作成などの事務作業
17：30 適宜社内相談、翌日の準備を終えたら退社

・海外企業に対し、英語での営業経験があること
・英語のウェブサイトを問題なく判読し、必要な情報を取得できること

■初年度想定年収
360万円～480万円

■海外営業経験1年で入社した方の年収事例
入社2年目：年収400万円＋インセンティブ
入社3年目：年収450万円＋インセンティブ
入社4年目：年収600万円＋インセンティブ

■評価制度・インセンティブについて
(1)毎月個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せして支給します。
(2)年に4回（1月、4月、7月、10月）人事考課を実施し給与改訂のチャンスがあります。
(3)役職手当（課長職）2万円
(4)その他、四半期ボーナスとして3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円、以降100万円ごとに＋5万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しており、還元する仕組みが充実しています。

◇個人成績により毎月還元手当支給あり
◇ランチ休憩とは別にリフレッシュ休憩あり
◇各種保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
◇住宅手当（2万円/月 各線五反田駅から2駅以内に居住する場合※池上線は3駅以内）
◇時短勤務制度あり（お子様がいる方は行事や急用にも柔軟に対応できます）
◇書籍購入全額補助
◇コーヒーメーカー／オフィスグリコあり
◇レクリエーション費用補助（社員同士の仲を深める目的の為に行うレクリエーション、食事会等の費用補助）
◇バースデープレゼント制度（誕生月の社員に、会社からささやかなプレゼントを贈っています！）
◇家族手当（1万円/1人）
◇産休・育休制度（現在最大1年の実績あり、復職祝金10万円あり）
◇勤続表彰制度
※2年以上勤務した方に毎年勤続年数と同額万円の旅行券進呈（上限5万円）
◇拠点間移動制度
◇資格取得支援・手当あり
◇交通費支給あり