三菱電機エンジニアリング株式会社
兵庫県 神戸市
正社員
年収450万円〜930万円
1ヶ月前
■業務概要：電鉄会社向け変電所のプラント設計（技術とりまとめ）をご担当いただきます。
・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ
・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討
・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整
・現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案
■取り扱い製品・プラント：電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤）など。
■業務の特徴：社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができます。
■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
・変電設備の設計経験
【歓迎】
・変電設備（開閉装置、変成設備等）の基礎知識
・制御・保護設計に関する基礎知識
・2DCADのオペレーション知識
＜予定年収＞
450万円～930万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,600円～357,200円
＜月給＞
268,600円～357,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda