業務系アプリケーションエンジニア（福利厚生充実）

◎プライム案件が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます♪
◎年間休日123日（＋有給平均取得日数14.9日）
◎NTTデータGrで福利厚生充実
☆スペシャリスト/マネジメントなどキャリアの選択が可能です。

■会社の魅力：
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

■業務内容：
【ヘルスケア関連Webシステム開発】
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます

■入社後の流れ：
まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。
お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。

■業務の魅力■
・ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
・自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます。
・メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。

【開発言語】java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS

【開発環境】
OS：Windows、Linux
DB：Oracle,PostgreSQL
FW:.Net

■求める人物像：
・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・PLまたはPM経験がある方（リーダーとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模／期間は問わない）
・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験
・WEBシステムの開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトの立上げ経験
・QCD管理の経験
・チーム運営、後輩育成指導経験
・PMP資格
・OS／ミドルウエアの構築経験

＜予定年収＞
560万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,760円～449,020円

＜月給＞
354,760円～449,020円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）
昇給：年1回 （6月)

■モデル年収
※時間外25時間目安込
33歳 560～670万円
43歳（課長代理） 630～780万円
50歳（課長） 880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。