売上右肩上がりの成長企業の管理職・物流拠点責任者

～事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～

■業務概要：
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細：
目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。
また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。

■キャリアアップについて：
～キャリアアップ可能な環境～
「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。

■当社の魅力：
◇当社の特徴
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。
◇福利厚生について
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。

■当社の特徴：
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・運行管理の資格をお持ちの方
・配車経験者

＜予定年収＞
630万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。