工場内システム管理・原価管理

～日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた老舗メーカー／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～

■業務内容：
以下修正お願いします。

カツラグループのメイン工場（山梨工場）にて、以下業務を従事していただきます。

【詳細】
1：生産管理システムのヘルプデスクやトレーサビリティのシステム化、ペーパーレス化、ＤＸ化等
2：自社製品(ガス供給機器)における製品生産量の平準化および工場運営の原価管理に関する業務
（繁忙・閑散の差が大きい点など、改善を目指したい課題に対して、社内各部署と協業して改善を目指したいただくことを期待しております。）

■魅力ポイント：
・カツラグループは創業70年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。
・環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。
・働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率12％、平均勤続年数11年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境があります。

■当社について：
◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー
桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。
◇グループ中核事業
LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。
◇KL＆SHホールディングス設立背景
各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1.基本的なPCスキルおよびITの知識（ITパスポートレベル）をお持ちの方
2.原価管理に関する知見がある方
■歓迎：
1.生産管理システム構築のご経験
2.生産管理業務のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分
■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。