数々の特許を持つ企業の営業管理事務（未経験歓迎・評価制度充実）

【社内改革により働きやすい環境／創業50年以上／国土交通省から表彰される老舗企業／自社開発のオリジナル製品や数々の特許あり】

■業務内容：
・営業サポート、積算、公共工事入札業務をお任せします。
※社内改革に参加し、将来的には総合管理業務もお任せします。

■業務詳細：
・営業のサポート
・積算業務
・公共工事の入札業務
・総合的な管理業務

■入社後イメージ：
取締役直轄の部署に配属予定です。教育を直接受けながら、基礎のスキルはもちろんのこと、経営に携わる為の知識なども身に着けることができます。

■当社の特徴：
・当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。
・当社はこの半世紀は幾度かの危機や苦難を経験しましたが、その度に創業者秋田英夫氏、先代社長秋田健仁氏の強いリーダーシップと全員不屈の魂で決して屈することなく、一致団結して何度も難局を乗り越えてきました。そればかりか、こうした局面での新たな挑戦がさらに事業の多軸化と革新を推進し、インフラ整備事業において、工事だけではなく、さまざまな市場ニーズに適合する製品やサービスを提供できる企業に変革する基盤を創ることができました。
まさに危機こそをチャンスと捉え、前向きに前進することができた社員全員の努力が実を結んだものと言えます。そして、そうした努力や現場での活動の中で「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験や積算、公共工事入札業務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
322万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅補助手当20,000円
■昇給：年1回（5月）昨年2,000円～10,000円
■賞与：年2回（4月・10月）※前年実績：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。